Предыдущая тема :: Следующая тема |
Автор |
Сообщение |
Alex_S Участник со стажем
Вступление в Клуб: 29.06.2007
|
Ср Окт 31, 2007 11:40  «Зарплата» и «Учет персонала» |
|
Полезность: Нет оценки
|
Добрый день!
Уважаемые коллеги! Кто эксплуатирует продукты
"Зарплата" и "Учет персонала"?
Интересует общее мнение о готовности продуктов, необходимости локальных доработок. |
|
|
timochev Эксперт
Вступление в Клуб: 02.07.2007
|
Ср Окт 31, 2007 13:29   |
|
Полезность: Нет оценки
|
Мы не используем.
Ведем учет в 1С. |
|
|
ashslim Профи
Вступление в Клуб: 21.08.2007
|
Ср Окт 31, 2007 14:15   |
|
Полезность: Нет оценки
|
аналогично, и зарплата и учет персонала ведется в 1С |
|
|
dnk_dz Эксперт
Вступление в Клуб: 19.09.2007
|
Ср Окт 31, 2007 15:38   |
|
Полезность: Нет оценки
|
И мы тоже не используем. Не нужна, ИМХО, зарплата там. |
|
|
Васильев Николай Профи
Вступление в Клуб: 29.06.2007
|
Пт Ноя 02, 2007 14:52   |
|
Полезность: Нет оценки
|
аналогично, в 1с. |
|
|
German Профи
Вступление в Клуб: 25.06.2007
|
Сб Ноя 03, 2007 19:30   |
|
Полезность: Нет оценки
|
Не рекомендовал бы использовать как минимум по следующим причинам:
1. Основная формула расчетчика заработной платы "Начислено - удержано = выплачено" не реализована. Есть отдельно "Начисления", есть "Выплаченные начисления", есть еще "Удержания", "Перечисленные удержания", "Отчисления" и "Перечисленные отчисления". Все эти массивы между собой завязаны весьма своеобразно и достаточно шатко... Кто пользовался - поймет
2. Многочисленные нюансы Российского трудового законодательства реализованы хуже, чем в специализированном софте, готовьтесь делать доработки.
3. Используется справочник "Подразделения", в котором придется отражать структуру согласно штатного расписания - могут начаться сложности с раздачей доступа по реквизиту. Особенно сложно будет при изменении штатного расписания.
4. Используется таблица "Пользователи", в которой придется завести всех сотрудников (вплоть до уборщиц) и настроить доступ по реквизиту (особенно если банк многофилиальный или зарплаты по подразделениям считаются обособленно).
Наконец, доходы сотрудников перестанут быть секретом... по крайней мере для администраторов IBSO. Если конечно у вас не используются все менее популярные "черные" схемы.
P.S. Работал с этим модулем в 2004-2006 годах, возможно, что-нибудь уже изменилось... В те времена приходилось переписывать до 50% функционала. _________________ Homo homini |
|
|
Alex2019 Профи
Вступление в Клуб: 02.07.2007
|
Ср Авг 12, 2009 17:32   |
|
Полезность: Нет оценки
|
Добрый день, коллеги!
Рискну повторить вопрос с целью актуализации.
1. Кто на сегодня работает с ЦФТ-шным продуктом "Зарплата"?
2. Насколько реально освоить его самостоятельно, т.е. без или с минимальным привлечением разработчиков.
3. Если есть пользователи по п.1, кто обитает в Москве? и можно ли будет подъехать для консультаций? |
|
|
Magda Участник - экстремал
Вступление в Клуб: 21.09.2007
|
Чт Авг 13, 2009 09:00   |
|
Полезность: Нет оценки
|
Мы в РБД настроили почти самостоятельно, с минимальным привлечением разработчиков. Запустить не успели
Можем поделиться опытом. |
|
|
Alex2019 Профи
Вступление в Клуб: 02.07.2007
|
Чт Авг 13, 2009 11:26   |
|
Полезность: Нет оценки
|
Magda пишет: | Мы в РБД настроили почти самостоятельно, с минимальным привлечением разработчиков. Запустить не успели
Можем поделиться опытом. |
Спасибо на добром слове!
Вероятно воспользуемся предложением, но сначала сами немного покопаемся
Вы привлекали расчетчиков при настройке и опробовании? Каково их мнение об удобстве работы, достаточности функционала.
А Ваше? |
|
|
Magda Участник - экстремал
Вступление в Клуб: 21.09.2007
|
Чт Авг 13, 2009 11:44   |
|
Полезность: Нет оценки
|
Привлекали на этапе выверки данных после конвертации и для тестирования опраций. В момент настройки от них вся помощь сводилась к заявлениям из разряда "доктор, сделай хорошо" и еще "хотим, как в RStyle". Поработать и понять преимущества они не успели, а на этапе внедрения им не нравилось, потому что не "как в RStyle". А нам нравилось |
|
|
|