CftClub.ru

[YAverina]

Открыта вакансия руководителя отдела автоматизации банковской деятельности!

Требования:
- опыт прямого руководства разработчиками ЦФТ;
- опыт осуществления локальных доработок для АБС ЦФТ;
- отличное знание АБС ЦФТ IBSO
(кредиты, депозиты, овердрафты, пластик).

Обязанности:
- руководство группой разработчиков и тестировщиков
(10 человек в прямом подчинении);
- осуществление локальных доработок.

Условия работы:
- стандартный график 5/2;
- офис в центре Москвы;
- белая з/п оклад + ежеквартальные премии до 25%
(размер оклада обсуждается в зависимости от опыта кандидата);
- ДМС после испытательного срока.

Резюме с указанием Ф.И.О., желаемой должности и номера телефона направляйте на почту YAverina@spice-agency.ru и я Вам перезвоню!

Также буду рада, если Вы порекомендуете кого-то из знакомых специалистов.

[YAverina]

Up

[alx]

Не пора ли уже брать комиссию за размещение объявлений от представителей HH-агентств? Они за свои услуги с банков берут совсем не детские вознаграждения, а за что, собственно. Лично мне хотелось бы здесь видеть прямые вакансии от банков, или хотя бы нормальное описание вакансий, а не как, например, это. Нашли халявный источник кадров, IMHO, на хаха-ру им задаром не дадут разместить свои вакашки, а тут пожалста. Вот на хостинг форума и хватит. Да и на развитие. На их сайте в разделе "FAQ для работодателя":
Сколько стоят ваши услуги?
20% от годового дохода, включающего НДФЛ, трудоустроенного нами кандидата. Дополнительно оплачивается НДС.
ППЦ, а чем занимаются кадровые службы в банках...
звонят в агентства? )))

[YAverina]

Искренне не понимаю Вашего возмущения.
Есть различные средства поиска, их мы и используем.
А вездесущий hh не всегда полезен при поиске специалистов.

[Ghost]

[alx]

да упаси боже, никакого возмущения. это просто, на мой взгляд, будет справедливый вклад за то, что Вы получаете от ресурса

[YAverina]

Ну с другой стороны мы помогаем специалистам найти работу.
Не только же мы от этого положительный результат получаем.

[alx]

везде посредники подминают под себя все инфоресурсы, а потом бъют себя пяткой в грудь - да без нас никто никак и никуда, понятное дело

[YAverina]

Ну внутренние HR-ы не всегда качественно работают и быстро реагируют. Поэтому да, без нас никуда

[alx]

ну Вам же тоже лень шерстить хаха, джоб и т.п., в поле работать с кандидатами, сразу сюда, на профильный форум. это же удобно, не правда ли, тогда почему не хотите поддержать проект. и всем счастье, и никто не ворчит

[YAverina]

У Вас очень странное представление о поиске кандидатов.
И давайте все таки по существу общаться, а не на отвлеченные темы.

[alx]

давайте ) (попиарим Вашу ветку)
по существу:
1. что за банк?
2. добавьте на хостинг

[Ezhik]

Тоже "попиарю"...
Когда пишет кадровое, непонятно, что за банк. А если сам банк, то чаще всего они и не скрывают себя.
Вот вакансия, допустим, интересная, но что это за банк - никто не знает...

[Igorka]

[alx]

мне доподлинно известно, что в СБТ официально работает программа вознаграждения сотруднику, кто приведет реального кандидата и тот будет затем принят в штат. а Вам слабо? коллеги, простите, что раздул такой пузырь, чисто хотелось пошутить, но не поняли меня )