| Предыдущая тема :: Следующая тема |
| Автор |
Сообщение |
Gobur
Профи
Вступление в Клуб: 06.11.2012
|
 Вт Июн 24, 2014 19:32 Основной зарплатный проект |
 |
Полезность: Нет оценки
|
Есть ли в ИБСО какое то понятие - типа основного зарплатного проекта. По сути проблема такая. На счет карты по списку могут зачисляться деньги из разных источников, по сути она может попасть в разные зарплатные проекты после зачисления.
Но по факту договор с организацией 1 - как то можно помечать к какой организации (проекту) односится счет (карта)? Это необходимо для расчета комиссии. Как в ИБСО решается этот вопрос - по доке особо ничего не нашел. Можно, конечно, аттрибуты у деп. договора заводить при открытии - но это как то неспортивно. |
|
 |
vtar
Эксперт
Вступление в Клуб: 20.03.2009
|
| Ср Июн 25, 2014 08:49 |
|
Полезность: Нет оценки
|
Если на договоре есть реквизит счета (напр. ACCOUNT), можно навесить на счет "пользовательский тип" для маркировки.
Финансовые счета - операция "Добавить/Удалить пользовательский тип" |
|
|
Gobur
Профи
Вступление в Клуб: 06.11.2012
|
| Ср Июн 25, 2014 09:15 |
|
Полезность: Нет оценки
|
| vtar пишет: | Если на договоре есть реквизит счета (напр. ACCOUNT), можно навесить на счет "пользовательский тип" для маркировки.
Финансовые счета - операция "Добавить/Удалить пользовательский тип" |
согласен - но у нас бывает задействован. Просто странно, что в продукте Платежные карты нет чего то подобного. При выпуске карт тогда придется либо свою операцию делать - либо технологически описывать , что надо в счетах что то проставить. Может есть решение именно в плтежных картах. |
|
|
yaffil
Профи
Вступление в Клуб: 18.08.2011
|
| Ср Июн 25, 2014 09:17 |
|
Полезность: Нет оценки
|
Продукт "Депозиты и ПК. Зарплатные и иные проекты" не подойдет?
Там можно указать реквизиты клиентов т.е. массив счетов |
|
|
Gobur
Профи
Вступление в Клуб: 06.11.2012
|
| Ср Июн 25, 2014 09:48 |
|
Полезность: Нет оценки
|
| yaffil пишет: | Продукт "Депозиты и ПК. Зарплатные и иные проекты" не подойдет?
Там можно указать реквизиты клиентов т.е. массив счетов |
можно, но если списки файлами приходят от других плательщиков - например соц.страх и т.д. , то для этого тоже создается отдельный зарплатный проект. В итоге некоторые карты могут присутствовать в 3-4-х проектах. Но не понятно какой из них главный именно для этой карты. В старом ПО там организацию можно было при выпуске карты поставить. |
|
|
pas
Профи
Вступление в Клуб: 20.11.2007
|
| Ср Июн 25, 2014 10:04 |
|
Полезность: Нет оценки
|
| Gobur пишет: | | vtar пишет: | Если на договоре есть реквизит счета (напр. ACCOUNT), можно навесить на счет "пользовательский тип" для маркировки.
Финансовые счета - операция "Добавить/Удалить пользовательский тип" |
согласен - но у нас бывает задействован. Просто странно, что в продукте Платежные карты нет чего то подобного. При выпуске карт тогда придется либо свою операцию делать - либо технологически описывать , что надо в счетах что то проставить. Может есть решение именно в плтежных картах. |
как вариант: в платежных картах есть массив "Свойства [PRORERTY_ARR]", туда можно добавлять что душе угодно. |
|
|
Gobur
Профи
Вступление в Клуб: 06.11.2012
|
| Пт Июн 27, 2014 08:39 |
|
Полезность: Нет оценки
|
| pas пишет: | | Gobur пишет: | | vtar пишет: | Если на договоре есть реквизит счета (напр. ACCOUNT), можно навесить на счет "пользовательский тип" для маркировки.
Финансовые счета - операция "Добавить/Удалить пользовательский тип" |
согласен - но у нас бывает задействован. Просто странно, что в продукте Платежные карты нет чего то подобного. При выпуске карт тогда придется либо свою операцию делать - либо технологически описывать , что надо в счетах что то проставить. Может есть решение именно в плтежных картах. |
как вариант: в платежных картах есть массив "Свойства [PRORERTY_ARR]", туда можно добавлять что душе угодно. |
Подсказали что в картах даже есть ссылка на Проект, другое дело почему об этом при импорте данных не сказали. Теперь у нескольких сотен тысяч проставить правильно как надо ) Всем спасибо. |
|
|
|
О проекте
Поиск
Отзывы
Регистрация
Вход
