Чт Мар 19, 2009 19:07  Кадровый резерв - новая инициатива ЦФТ
Центр Финансовых Технологий приступил к реализации нового проекта "Кадровый резерв". Основная цель новой инициативы - помощь в трудоустройстве IT-специалистам, имеющим опыт работы с решениями Компании.
"Мы не создаем кадровое агентство", - говорит Андрей Висящев, заместитель председателя правления ГК ЦФТ, - "мы совершенно безвозмездно будем стараться помогать банковским специалистам в трудоустройстве и выступать рекомендателями для тех кандидатов, которых в Компании ЦФТ хорошо знают".
Суть проекта "Кадровый резерв" проста: банки, в которых существует потребность в специалистах и соискатели вакансий заполняют на сайте ЦФТ анкеты, данные из которых размещаются в закрытой для общего доступа базе данных. По согласованию с соискателями, их резюме предоставляются либо ограниченному кругу банков-работодателей, либо распространяются по всем банкам, участвующим в проекте.
Банки, подавшие в "Кадровый резерв" заявки по открытым вакансиям IT-специалистов, также могут получать сведения либо по всем cпециалистам "Кадрового резерва", находящемся в поиске работы, либо - только по тем специалистам, которые соответствую конкретным требованиям кредитной организации.
Источник: www.cft.ru _________________ Нельзя верить всему, что слышишь, но можно это повторять
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Домен cftclub.ru не связан с ЗАО "Центр Финансовых Технологий" и ни в коей мере не нарушает авторских и иных прав
Владелец может не разделять мнения Участников и не несет ответственности за их публикации
Powered by phpBB