Работу все нашли. Ибсошникам в этом смысле легче чем многим другим!
Хотя...
До сих пор сомневаюсь, а не следовало ли воспользоваться случаем и сменить специализацию, на какого-нибудь java developer...
Я в своё время сменил кардинально - пошёл в инфраструктурщики
Но как-то быстро устал и вернулся к родной ЦФТ.
А вот про плотное изучение JAVA то же задумываюсь.
Гость
Чт Авг 11, 2016 10:55  
yaffil пишет:
По закону не более 2х, т.е 28+28=56. Остальное сгорает, стоит ли бодаться из за 7 дней я не уверен.
З.Ы. возможно АСВ как то трактует исходя из 3х месяцев на увольнение (как раз набегает 7мь)
Предупредят за 3 месяца об увольнении и отправят сразу в отпуск. Просто гипотеза.
только начали работу искать... Вы что за 2 дня планируете работу найти?....
Больше времени закладывайте...
Вот! Крутится в голове: "Еще что-то важное ребятам не сказал".
Судя по некоторым фразам и балансу (специально глянул на cbr.ru), Констанс-Банк был не большим.
Тогда не забудьте сделать следующую поправку.
В маленьком банке, центр принятия решений близко. Это одно из самых больших его преимуществ. Да наверное, самое большое! Например, когда очень надо, начальник IT может пойти к своему зампреду... Убедил - приняли решение. (Утрирую конечно, но по большому счету). В большом банке не так. Между идеей и решением куча ступеней. Например десяток. Их не обойти. Там какие-то бюрократические инструкции о порядке согласования. И личные соображения людей, которые не то что учесть - просто понять не удается. Попробуешь ускорить и как-то перепрыгнуть одну из ступенек - только замедлишь.
Короче, если в какую-то светлую голову на этой неделе пришла мысль: "Какие специалисты! Надо брать, пока они в расстройстве и много не запросят."; то до реального офера не дойдет быстрее чем через месяц. В идеальном случаи.
(Это из личных наблюдений после перехода из маленького банка в средний.)
только начали работу искать... Вы что за 2 дня планируете работу найти?....
Больше времени закладывайте...
Вот! Крутится в голове: "Еще что-то важное ребятам не сказал".
Судя по некоторым фразам и балансу (специально глянул на cbr.ru), Констанс-Банк был не большим.
Тогда не забудьте сделать следующую поправку.
В маленьком банке, центр принятия решений близко. Это одно из самых больших его преимуществ. Да наверное, самое большое! Например, когда очень надо, начальник IT может пойти к своему зампреду... Убедил - приняли решение. (Утрирую конечно, но по большому счету). В большом банке не так. Между идеей и решением куча ступеней. Например десяток. Их не обойти. Там какие-то бюрократические инструкции о порядке согласования. И личные соображения людей, которые не то что учесть - просто понять не удается. Попробуешь ускорить и как-то перепрыгнуть одну из ступенек - только замедлишь.
Короче, если в какую-то светлую голову на этой неделе пришла мысль: "Какие специалисты! Надо брать, пока они в расстройстве и много не запросят."; то до реального офера не дойдет быстрее чем через месяц. В идеальном случаи.
(Это из личных наблюдений после перехода из маленького банка в средний.)
Сто пудов! - подтверждаю немалым собственным опытом работы как в мелких банках так и в крупных.
При последнем смене места работы, мою кандидатуру рассматривали в крупном банке в течении полутора месяцев (и это при том, что вакансию им нужно было срочно закрывать ибо горел уже запущенный проект)
Небольшой региональный банк рассмотрел и принял решение в течении 3-х дней. При этом, к указанным мной рекомендодателям обращались именно из мелкого банка, и на моё предыдущее место работы то же звонили только из мелкого банка
Поскольку я уже отчаялся ждать ответа от гранда, - принял предложение мелкого банка.
Москва. 19 августа. INTERFAX.RU - Банк России выявил факт недостачи наличных денежных средств в кассе Констанс-банка на сумму 2,9 млрд рублей, что составляет порядка 70% всех активов кредитной организации, говорится в сообщении ЦБ по итогам обследования финансового состояния банка.
...
ЦБ направит информацию о финансовых операциях, имеющих признаки уголовно наказуемых деяний, осуществленных бывшими руководителями и собственниками банка, в Генпрокуратуру, МВД и Следственный комитет для рассмотрения и принятия соответствующих процессуальных решений.
Дмитрий, Вы не замечали случайно... при з.п. по Питеру в 80 - 90 ты.ров, что топ менеджмент банка ездит на тачках ценой от 5 000 000р.?(BMW X6, Mercedes S klasse топовых комплектаций)
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах
Домен cftclub.ru не связан с ЗАО "Центр Финансовых Технологий" и ни в коей мере не нарушает авторских и иных прав
Владелец может не разделять мнения Участников и не несет ответственности за их публикации
Powered by phpBB