Автор Сообщение
pdubrovskiy
СообщениеДобавлено: Пт Июл 11, 2014 15:16    Заголовок сообщения:

dlynch пишет:
Здравствуйте, а территориально где вы в Москве располагаетесь?


м. Белорусская, Бутырский вал д.10
dlynch
СообщениеДобавлено: Пт Июл 11, 2014 14:11    Заголовок сообщения:

Здравствуйте, а территориально где вы в Москве располагаетесь?
pdubrovskiy
СообщениеДобавлено: Ср Июл 02, 2014 14:45    Заголовок сообщения: Re: работа

tomson пишет:
Добрый день.
А работа исключительно в Москве?
Или есть другие города?


Только Москва.
tomson
СообщениеДобавлено: Ср Июл 02, 2014 14:44    Заголовок сообщения: работа

Добрый день.
А работа исключительно в Москве?
Или есть другие города?
Гость
СообщениеДобавлено: Чт Июн 19, 2014 23:04    Заголовок сообщения:

Неплохой разброс интересов от студентов до "закаленных" бойцов.
Читаем: денег дадим мало как студенту, но если ты "закаленный" боец, обещаем тебе перспективную должность
pdubrovskiy
СообщениеДобавлено: Чт Июн 19, 2014 10:29    Заголовок сообщения:

Подниму тему.

Нужен молодой, перспективный специалист "с головой" имеющий желание развиваться в области ЦФТ и прочего банковского ПО.

Можно с небольшим опытом / студент последних курсов, но готовы рассмотреть и уже "закаленных бойцов". Smile

Контакты в первом сообщении в данной ветке.
Igorka
СообщениеДобавлено: Ср Ноя 28, 2012 08:21    Заголовок сообщения:

Цитата:
Я думаю причину не исполнения обещаний работодателя нужно прежде всего искать в себе...
или в несбыче мечт банка. Сколько раз видел "а нам вот через неделю дадут два вагона денег на развитие и мы войдем в ТОП-5(10,15)", а приносят ведерко детское или "мы планируем создать и развивать", приходит другой руководитель - "нафига нам это нужно, убрать".
нужно смотреть на то, что есть сейчас, а планы, это всего лишь планы и мечты, обещания люди не редко забывают.
при всем моем уважении к Дельте.
pdubrovskiy
СообщениеДобавлено: Вс Ноя 25, 2012 11:10    Заголовок сообщения:

dorohov пишет:
pdubrovskiy пишет:
Небольшое уточнение.
Нужен не просто аналитик, а ведущий аналитик, т.е. человек с опытом работы, самоорганизованый и инициативный, способный в будущем возглавить направление системного анализа.


Интересно мнение участников форума Very Happy вы сталкивались когда нибудь с честным выполнением работодателем обещаний? Smile

Сколько помню, обещания - "потом повысим должность", "после года работы оклад будет хххххх.хх" и т.д. никогда не исполнялись Very Happy


Новые руководители ведь должны откуда-нибудь появляться?! Smile
Я думаю причину не исполнения обещаний работодателя нужно прежде всего искать в себе...
dorohov
СообщениеДобавлено: Вс Ноя 25, 2012 10:15    Заголовок сообщения:

pdubrovskiy пишет:
Небольшое уточнение.
Нужен не просто аналитик, а ведущий аналитик, т.е. человек с опытом работы, самоорганизованый и инициативный, способный в будущем возглавить направление системного анализа.


Интересно мнение участников форума Very Happy вы сталкивались когда нибудь с честным выполнением работодателем обещаний? Smile

Сколько помню, обещания - "потом повысим должность", "после года работы оклад будет хххххх.хх" и т.д. никогда не исполнялись Very Happy
pdubrovskiy
СообщениеДобавлено: Чт Ноя 08, 2012 17:18    Заголовок сообщения:

Небольшое уточнение.
Нужен не просто аналитик, а ведущий аналитик, т.е. человек с опытом работы, самоорганизованый и инициативный, способный в будущем возглавить направление системного анализа.
pdubrovskiy
СообщениеДобавлено: Чт Ноя 01, 2012 17:32    Заголовок сообщения:

Igorka пишет:
а сливать с Росбанком не планируется? придет человек и рррраз его при слиянии


Если бы планировалось, то не искали бы Smile
Igorka
СообщениеДобавлено: Чт Ноя 01, 2012 15:58    Заголовок сообщения:

а сливать с Росбанком не планируется? придет человек и рррраз его при слиянии
pdubrovskiy
СообщениеДобавлено: Чт Ноя 01, 2012 15:19    Заголовок сообщения:

Up теме.
Актуально.
IBSO
СообщениеДобавлено: Чт Мар 22, 2012 10:48    Заголовок сообщения:

Как красиво написано! Если уж HR так пишут, то как должны быть описаны функциональные требования! Прям позавидовал...Smile
pdubrovskiy
СообщениеДобавлено: Чт Мар 22, 2012 10:04    Заголовок сообщения: Вакансия «Аналитик (банковское ПО)»

Основные обязанности:
    - Анализ, описание и моделирование бизнес процессов для дальнейшей автоматизации;
    - Выявление и формализация функциональных требований к банковским информационным системам;
    - Управление приоритетами требований;
    - Согласование требований с руководством и с заказчиком;
    - Постановка задачи для разработчиков;
    - Взаимодействие с разработчиками на этапе реализации требований;
    - Тестирование разработанного функционала;
    - Написание проектной документации, документации по произведенным доработкам, инструкций пользователя;
    - Проведение обучения пользователей;
    - Поддержка пользователей по проблемам 2-ой линии;
    - Участие в проектах разработки и внедрения информационных систем в качестве консультанта и постановщика задач.

Требования к опыту работы, навыкам:
    - От 2-х лет в банковской отрасли или компании разрабатывающей программное обеспечение для банков
    - Обязателен опыт работы с продуктами ЦФТ: ЦФТ-Банк или ЦФТ-Банк Ритейл;
    - Знание основных банковских продуктов и направлений деятельности;
    - Общие знания принципов ведения бухгалтерского учета в финансовой организации;
    - Знание основных регламентов и положений банковской отрасли;
    - Знание принципов объектно-ориентированного программирования, теории реляционных баз данных.
    - Знание основных нотаций моделирования (IDEFX, eEPC, ERM)
    - Будет плюсом: Знание кредитной подсистемы ЦФТ-Банк, опыт работы с ипотекой

Образование:
    Высшее техническое или экономическое

Личностные требования:
    - Грамотная и четкая речь;
    - Навыки межличностного общения;
    - Умение опрашивать и задавать вопросы;
    - Умение слушать;
    - Способность вести конструктивный диалог с заказчиками;
    - Клиентоориентированность;
    - Ответственность;
    - Инициативность;
    - Внимательность;
    - Аналитический склад ума;
    - Нацеленность на результат;
    - Самостоятельность;
    - Творческий подход.

Необходимое знание компьютерных программ:
    - ЦФТ-Банк (IBSO) или ЦФТ-Банк Ритейл (RBO);
    - MS Visio;
    - MS Office;
    - MS Project;
    - Базовые знания языка SQL и основ программирования.

Условия:
    - Уровень компенсации обсуждается индивидуально
    - Бонусная система
    - Полный рабочий день, соблюдение ТК РФ
    - Офис в центре

Контакты:
    pdubrovskiy@deltacredit.ru
    960-31-61 (доб. 2078)
    Дубровский Павел

Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group