CftClub.ru
Клуб специалистов ЦФТ-Банк
О проекте
Поиск
Отзывы
Регистрация
Вход
Клуб специалистов ЦФТ-Банк (IBSO)
->
Вакансии, резюме, аутсорсинг
Ответить
Логин
Тема
Сообщение
Смайлики
Дополнительные смайлики
Цвет:
По умолчанию
Тёмно-красный
Красный
Оранжевый
Коричневый
Жёлтый
Зелёный
Оливковый
Голубой
Синий
Тёмно-синий
Индиго
Фиолетовый
Белый
Чёрный
Размер:
Размер шрифта
Очень маленький
Маленький
Обычный
Большой
Огромный
Закрыть теги
[quote="Igorka"]ну так Китай[/quote]
Вы не авторизованы, укажите код подтверждения:
четыре ноль шесть девять (вводите цифрами)
Настройки
HTML
ВЫКЛЮЧЕН
BBCode
ВКЛЮЧЕН
Смайлики
ВКЛЮЧЕНЫ
Отключить в этом сообщении BBCode
Отключить в этом сообщении смайлики
Часовой пояс: GMT + 3
Перейти:
Выберите форум
Клуб специалистов ЦФТ-Банк
----------------
Новости и публикации
Вакансии, резюме, аутсорсинг
Ваш Клуб, отзывы, предложения
Специализированные форумы
----------------
Уроки ЦФТ-Банк для начинающих
Внедрение
Обновления и тестирование
Каталог приложений. Особенности лицензирования. Отзывы
Настройка и сопровождение
Банковская отчетность (оперативная, обязательная, Oracle Reports)
Бухучет 302-П, 385-П, 446-П
МСФО9
АРМы
Администрирование доступа и журналирование
Интеграция с внешними подсистемами
Oracle DBA
Разработка в PL/PLUS. Оптимизация запросов Oracle
Справочник PL/PLUS: Функции, примеры, приёмы
Мастер-класс от Участников Клуба
Вечные вопросы - коллекция классики
Документация ЦФТ-Банк
Клуб «без галстуков»
----------------
Клубная жизнь
Ваше мнение о компании «Центр Финансовых Технологий»
Курилка
Обзор темы
Автор
Сообщение
lexus
Добавлено: Чт Май 19, 2016 07:23
Заголовок сообщения:
Радует адекватная реакция. Последнее время такое редкость.
Avenir Recruitment
Добавлено: Ср Май 18, 2016 12:20
Заголовок сообщения: Главный/ведущий специалист управления автоматизации
Не, с миром все нормально, это мы копипастим
На самом деле, наша ошибка есть, спасибо, что указали, поправим
Тут вся штука в том, что текст вакансии был размещен в изначальном виде (как его видел заказчик), а реалии рынка уже внесли свои коррективы, исключив разработку, как обязательное условие, т.к. в уровень фикса она элементарно не проходит. Ну а так, как наше агентство не размещает вакансии в окрытых источниках, как правило, мы кандидатам уже рассказывали о самой сути позиции, где разработка только как плюс, забыв, что в тексте не исправили. Еще раз спасибо за коммент!)
yaffil
Добавлено: Ср Май 18, 2016 11:21
Заголовок сообщения: Re: «Главный/ведущий специалист управления автоматизаци
Avenir Recruitment пишет:
Позиция в целом не предполагает написание кода и функционал программиста-разработчика
Avenir Recruitment пишет:
· Знание архитектуры, функций и основных принципов работы ЦФТ-Банк (IBSO)"изнутри",
знание PL/Plus, PL/SQL, опыт разработки
в рамках ЦФТ-Банк (IBSO)
· Знание основ СУБД Oracle
или мир сошел сума или кадровые агенства тупо копипастят все вакансии ИТ чтобы не напрягаться
Avenir Recruitment
Добавлено: Ср Май 18, 2016 11:09
Заголовок сообщения: Главный/ведущий специалист управления автоматизации
Спасибо всем за комментарии!
Позиция в целом не предполагает написание кода и функционал программиста-разработчика, нужны, в первую очередь, навыки внедрения и сопровождения системы, обучения пользователей. Соответственно, как уже правильно было указано, 120К для хорошего сопровожденца - это нормально (любой программист может и должен рассчитывать на уровень дохода от 140-150К). Поэтому смотрим именно сопровожденцев хорошего уровня, но если есть навыки программирования, то это, конечно, только в плюс.
De Mian
Добавлено: Ср Май 18, 2016 10:29
Заголовок сообщения: Re: «Главный/ведущий специалист управления автоматизаци
Phenix пишет:
Для ЗП в 120000 найти универсала который будет внедрять(настраивать продукты), сопровождать систему и пользователей, писать код и еще и ТЗ, как я понимаю для себя же, хоть и реально, но Очень проблематично даже сейчас.
С этим не могу не согласится. 120 (+\-) - это цена хорошего сопровожденца.
user84
Добавлено: Ср Май 18, 2016 10:16
Заголовок сообщения: Re: «Главный/ведущий специалист управления автоматизаци
Phenix пишет:
Для ЗП в 120000 найти универсала который будет внедрять(настраивать продукты), сопровождать систему и пользователей, писать код и еще и ТЗ, как я понимаю для себя же, хоть и реально, но Очень проблематично даже сейчас. Вы как агенство, должны понимать и знать динамику рынка на спецов ЦФТ и сколько они в среднем стоят по рынку, среди других спецов по абс, цфтшники одни из самых дорогих.
Вот вот! Это не пуховики китайские шить!
Phenix
Добавлено: Вт Май 17, 2016 23:00
Заголовок сообщения: Re: «Главный/ведущий специалист управления автоматизаци
Для ЗП в 120000 найти универсала который будет внедрять(настраивать продукты), сопровождать систему и пользователей, писать код и еще и ТЗ, как я понимаю для себя же, хоть и реально, но Очень проблематично даже сейчас. Вы как агенство, должны понимать и знать динамику рынка на спецов ЦФТ и сколько они в среднем стоят по рынку, среди других спецов по абс, цфтшники одни из самых дорогих.
De Mian
Добавлено: Вт Май 17, 2016 09:49
Заголовок сообщения:
yaffil пишет:
С такими требованиями несколько странно звучит должность "Специалиста" хоть главного, хоть ведущего.
Для специалиста вполне нормальные требования.
А вот если у вас в организации деление на аналитиков\технологов\кодировщиков и обязательно менеджера для пересылки писем - то требования конечно дикие.
Igorka
Добавлено: Вт Май 10, 2016 16:41
Заголовок сообщения:
ну так Китай
yaffil
Добавлено: Вт Май 10, 2016 16:10
Заголовок сообщения:
С такими требованиями несколько странно звучит должность "Специалиста" хоть главного, хоть ведущего.
Avenir Recruitment
Добавлено: Чт Май 05, 2016 14:34
Заголовок сообщения: Главный/ведущий специалист управления автоматизации
Приветствую участников форума!
Есть две отличные вакансии в международный банк, перед которым стоит большая задача по внедрению ЦФТ. Требования и условия работы ниже. По всем вопросам можно связываться по телефону +7(960)524-7236, резюме буду рад получить на почту
smirnov@avenir.ru
С уважением,
Смирнов Максим,
Главный/Ведущий специалист управления автоматизации
Должностные обязанности:
· Сопровождение ЦФТ-Банк (IBSO)
· Администрирование ЦФТ-Банк (IBSO)
· Участие во внедрении ЦФТ-Банк (IBSO)
· Согласование требований пользователей, написание ТЗ, подготовка задач разработчику (IBSO)
· Разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов
Требования к квалификации:
· Опыт работы в банковской сфере не менее 5 лет
· Опыт работы с ЦФТ-Банк (IBSO) не менее 3 лет, опыт внедрения ЦФТ-Банк (IBSO) – как плюс
· Опыт написания ТЗ, согласования требований пользователей
· Знание архитектуры, функций и основных принципов работы ЦФТ-Банк (IBSO)"изнутри", знание PL/Plus, PL/SQL, опыт разработки в рамках ЦФТ-Банк (IBSO)
· Знание процесса установки обновления в ЦФТ-Банк (IBSO)
· Опыт сопровождения банковских программных продуктов
· Знание основ СУБД Oracle
· Опыт технической поддержки пользователей
· Английский язык на уровне чтения документации
Домен cftclub.ru не связан с ЗАО "Центр Финансовых Технологий" и ни в коей мере не нарушает авторских и иных прав
Владелец может не разделять мнения Участников и не несет ответственности за их публикации
Powered by phpBB